林卓民
姓名 | 林卓民 |
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聯絡電話 | 13616 |
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學歷 | 美國密蘇里大學哥倫比亞分校博士 |
類別 | 專任師資 |
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職稱 | 教授 |
研究專長 | 金融市場、計量經濟學、財務管理 |
年度 | 出版日期 | 專書名稱 |
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86 | 1997/01/00 | 吳永猛,高凱聲,陳登源,林卓民,陳世能,管理經濟學概要 吳永猛 8, 9,18,國立空中大學出版,台北,1997/01 |
著作標題 |
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非商學管理學院經濟學教學改進計畫 |
激勵薪酬契約的績效門檻:高階經理人激勵薪酬與公司績效非線性不對稱敏感性驗證 |
指數股票型基金績效之衡量---以追蹤誤差的面向分析 |
公司治理如何影響高階主管薪酬:控制性股東問題及公司治理的觀點 |
公司治?會影響資本投資現???敏感性嗎?現?持有及現????穩定性的角色 |
得獎年度 | 獎項名稱 | 頒獎單位 |
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2015 | 公司治理對會計穩健性的影響—現金股利扮演的角色 2015管理創新與應用研討會暨管理碩士論文競賽佳作 | 靜宜大學管理學院 |
2015 | 2015第八屆TOPCO崇越論文大賞 優良論文 公司治理、企業社會責任對信用評等之影響-以台灣上市櫃公司為例 | 2015第八屆TOPCO崇越論文大賞 |
2014 | 2014商管與資訊研討會佳作論文 | 國立臺北護理健康大學 |
2013 | 2013 年全國管理碩士論文競賽[EMBA組]佳作 | 靜宜大學 東海大學 |
2013 | 2013 年全國管理碩士論文競賽[會計 財務 管理 與風險管理組]佳作 | 靜宜大學 東海大學 |
2011 | 2011臺灣商管與資資訊研討會佳作論文 | 台北大學商學院 |
2010 | 優秀論文獎 | 實踐大學 |
2009 | 系教學績優教師 | 靜宜大學 |
2006 | 教學績優教師 | 嶺東科技大學 |
2004 | 教學績優教師 | 嶺東科技大學 |
1999 | 政大研合會88年度研究方法研習營【時間序列分析班】 (38小時) | 政大 |
學校名稱 | 系所 | 起迄年月 |
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私立中國文化大學 | 經濟系 | ~ |
愛荷華州立大學 | 經濟系 | ~ |
密蘇里大學-哥倫比亞校區 | 農業經濟學系 | 0790年10月 ~ |
出版日期 | 篇名 | 論文屬性 |
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1995-07-00 | Economic Analysis of Weed Management Strategies Under Uncertainty--A Decision Making Framework | 博士論文 |